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未来,最“吃香”的可能是这类人才

文章来源:嘉丰瑞德
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发布时间:2017-07-10 13:39:09

 参加高考的考生们填志愿时,会考虑填什么专业才能在将来既好找工作又能拿到可观的薪资;很多工薪一族跳槽时也会考虑到底要不要换行业。

那将来究竟什么行业有前途?自己又要朝哪个方向发展?近日,有文章给出了答案。

IT人才炙手可热

据报道,在数字经济时代,以及未来的人工智能时代,专业、高技术的程序员,依旧紧俏,特别是专业的资深程序员。

之所以这么说,先从薪资层面来看,IT人才炙手可热早已不是一天两天的事了,随着互联网、大数据和人工智能的发展,IT人才的薪资是水涨船高。

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据了解,近十年来,IT领域的人才薪资水平正在追赶甚至将超过金融行业。很多互联网公司对工作经验在3年以上的IT人才开出了2万以上的月薪。而对于一些高端的工程师,价格则更高。比如人工智能领域,职位最低的工程师年薪在30万-50万,而高的则可达年薪150万。

薪资之所以高,和这方面的人才缺口不无关系。有调研发现,程序员等技术类人才的工资和工作数量,在未来受资本寒冬影响不大。相反地,信息产业的人才缺口将继续扩大。

尽管现在已有35所高校成功申请“数据科学与大数据技术”本科新专业,但教育相对市场需求还是有一定的滞后性。

当一个行业出现了人才缺口,并有继续扩大的可能性,那如果你是这方面的人才,自然会变得“吃香”。

越专业越有未来

虽然IT人才炙手可热,但并不代表所有人都可能拿到高薪,找工作不愁。报道指出,未来五年,各类人才将泥沙俱下,结构性人才过剩和缺失都将存在。

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国内知名财富管理机构嘉丰瑞德的资深分析师表示,由于IT方面的专业已成为热门专业,各地民间培训机构也层出不穷,将来IT方面的人才会有很多。但随着科技的发展,越来越多低水平的程序操作将被机器取代。

也就是说,如果没有点真才实学,一样可能会被淘汰。只有学得够专业,并且学会更高的技术,才能让自己不被替代,也就能变成真正最“吃香”的人才。

嘉丰瑞德的分析师也同时表示,尽管这类人才在将来很“吃香”,不过也要看自己是否合适。不少白领在选择换行业的时候往往只看重薪资的高低,却忽视了自己本身的兴趣和追求。

如果真的不喜欢,就算此前学了一点这方面的技能,也不可能长期做下去,反而是浪费时间。因此,做什么工作还是要根据自己的实际情况来选择,并非薪资越高越好。如果觉得薪资低,也可以通过其它方式,比如兼职、理财,配置稳利精选组合投资计划、诺亚方舟NPA投资计划等来增加收入。

其实,不仅IT领域如此,在任何一个领域,要想将来不被淘汰,都要让自己变得更专业才行。

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