4月12日,由“神州智联”和“招商银行”共同举办的“携手共进,大爱为公 2016年移动互联时代校友工作新常态交流会”在京开幕。
本次会议由“神州智联”负责人王雪山主持,招商银行总行机构客户部李刚致辞并发表重要讲话,来自全国各地近百名高校领导参加会议,大会围绕“移动互联网时代校友会工作如何更好展开”进行分享交流,会上总结出“以服务为宗旨,用大爱聚校友,借助最先进互联网技术融合校友情怀去做好“新常态”下校友工作”内容。同时深入交流了领域内各项问题并探讨了校友工作未来发展方向。
“人员少,任务重是我们当下面临的问题”某高校领导表示,随着国内外交流不断加深,在学习借鉴国外先进办学经验后,校方开始逐渐重视起校友工作,但是校友基数大,没有本土化成功经验可学习,导致很多高校校友工作原地踏步。同时,人员配比不足也是很大的问题,不少高校校友会及校友基金会总人数不超过10人,甚至有的高校只有3人负责相关工作,面对动辄十几万的校友群体,高校校友会工作人员表示压力很大。针对这种现状,神州智联负责人王雪山表示:“用先进的技术手段最大限度的减少校友会工作量是当务之急,定制化“私密式校友社交”可以一次性解决沟通凝聚校友问题”。
移动互联时代借助工具可以快速的解决投入产出问题,如果将庞大的校友群体搬到线上来进行维护,会大大减少人力物力的投入,排除地域空间限制也能更方便快捷的凝聚校友。如此一来校友会即使在在人手不足的情况下也可以高效的完成校友工作。
对比中外高校,国内校友工作刚刚起步,正处于探索阶段,校友工作不同于其他领域,它依靠情感凝聚人心,用情怀和关怀将校友连结在一起,共同为学校、为校友、为社会做贡献,它的本身就是一种公益行为,“一枝独秀非公益,万紫千红才是春”某高校领导如是说,随着互联网的发展,校友会和教育基金会不仅要革故鼎新推陈出新,更要与时俱进,工作中需要摆脱传统死板的形势,将互联网思维融入其中,同时也需要有创新精神,敢于尝试并借助高科技不断优化工作内容形势。
对于高校校友会和教育基金会来说,这次会议只是一个开始,它意味着更多的交流和尝试将会在领域内展开。同时因为有“神州智联”和王雪山这样有情怀、有公益心态的公司和企业家的大力支持,相信在不久的将来,中国高校校友工作将会打开一个新局面,走出一条适合中国国情的“本土化”校友工作发展之路。
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