阜阳欣奕华材料科技有限公司下大力气开展安全生产专项工作

 　　6月是第19个全国“安全生产月”，阜阳欣奕华材料科技有限公司为落实国务院安全生产委员会《关于印发〈全国安全生产专项整治三年行动计划〉的通知》，进一步强化安全生产责任制，营造浓厚得企业安全生产氛围，不断提升安全生产管理水平，下大力气开展了公司范围内的安全生产专项工作。

　　阜阳欣奕华材料科技有限公司总经理张旭东表示，公司开展安全生产专项工作就是要从根本上建立消除事故隐患的责任链条、管理办法，通过制度规范和保障机制，增强全体员工安全意识，规范公司安全生产管理行为，及时发现和消除公司安全隐患，时刻确保阜阳欣奕华安全生产工作落到实处。

　　从制度上进行系统化治理

　　阜阳欣奕华紧扣全国安全生产行动计划的指导思想，重点从排查治理的风险隐患中总结经验，围绕从根本上“消除事故隐患，筑牢安全防线”这一主题，着力从制度上进行系统化、根本性治理。

　　阜阳欣奕华进一步完善并深度规范了公司安全生产管理制度。包括《风险评价管理制度》、《安全检查和隐患排查管理制度》、《安全生产责任管理制度》、《安全生产奖惩管理制度》、《安全培训教育管理制度》、《特种作业人员管理制度》、《防火防爆管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全事故管理制度》等在内的一系列与安全生产工作息息相关的制度都得到了深入细致的梳理，以求实现安全管理制度化，安全措施规范化。

　　此外，加强全员安全生产意识，强调对安全生产工作的“领导”是实现安全生产的根本保证。要搞好安全生产工作，必须加强对于安全生产工作的“领导”。阜阳欣奕华的安全工作管理既强调管到底，又强调理到位。管到底，就是要使“安全第一，我会安全，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。理到位就是要理出头序，理顺关系;就是要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。

　　另外，着力提高管理人员的安全素质，使公司安全生产拥有可靠保证。阜阳欣奕华的安全管理工作以人为本，围绕人的行为，规范各项管理措施，采取“多层次、低重心”的管理手段，从管理层到执行层多层次管理，将工作的中心下移。阜阳欣奕华通过加强生产一线班组的学习教育，凭借各级管理者发挥的作用，健全落实安全生产责任制，完善风险预控管理体系，提高安全保障能力，提升质量管控水平，提高应急响应能力，以全面提高安全生产管理水平。

　　以活动筑牢安全生产工作根基

　　为增强全体员工安全意识，规范公司安全生产管理行为，及时发现和消除安全隐患，确保公司安全生产，阜阳欣奕华特别根据阜阳市应急管理局、阜阳合肥现代产业园区管委会《2020年安全生产月活动方案》总体方案计划要求，制定2020年阜阳欣奕华材料科技有限公司“安全生产月”活动方案，通过高质量的活动落实各项安全生产工作举措。

　　公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“生产必须安全，安全促进生产”理念，将开展为期一个月的安全生产专题活动。

　　阜阳欣奕华一方面在厂区悬挂宣传条幅 8 条及更新4个宣传橱窗宣传安全知识，营造“安全生产月”氛围，强化员工安全意识。另一方面，借助网络平台下发基础安全知识宣传、事故警示教育光盘，以直观、生动的形式增强职工安全意识，并开展安全知识竞赛、“读安全课本，掌生命之握”“人以安为乐，企业以安为兴”为主题的征文、应急救援技能竞赛一系列活动，强化安全理念，提高全体职工的安全技能和安全素质。

　　不只如此，公司在生产一线、公用工程部、生产技术管理及品质研发等部门开展“3 个 1”活动，要求基层部门在安全生产月期间开展一次安全检查、一次安全培训、一次相关现场处置方案的应急演练等活动，并联合工会举办“读安全课本，掌生命之握”、“人以安为乐，企业以安为兴”为主题征文活动。此外，为了更好地开展全员安全培训教育，阜阳欣奕华特别组织开展了以安全生产法律法规知识和安全生产基本知识为主要内容的全员培训活动，并组织安排应急救援器材正确使用竞赛活动。

　　一系列内容丰富、形式多样的活动，不仅仅是为了“安 全生产月”活动的顺利进行，更多的是让安全生产警钟长鸣，确保安全文化深入人心。对于阜阳欣奕华来说，就是要让全员具备识别危险的能力，以及自发拥有强烈的安全需求，从管理层到基层的安全意识都得到切实提高，完成从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的心态转变。

　　安全是“1”，其他是“0”。安全是每个企业的责任。为此，阜阳欣奕华深入宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，努力推动共公司各级员工树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生。

　　下一步，阜阳欣奕华也将继续通过制度建设、安全培训、隐患排查治理、应急演练等环节落实各级人员安全生产职责，做到全员参与，共同提升。通过开展一系列内容新颖、形式多样、广泛参与的安全生产活动，不断提高全员素质，推动落实安全生产主体责任，有效防范安全事故，促进公司安全生产形势持续稳定。